Politique Handicap

La ville de Rémire-Montjoly récompensée pour sa politique en matière de recrutement et d’apprentissage.

La politique handicap regroupe l’ensemble des actions, mesures et engagements pris par une entreprise ou une collectivité pour renforcer l’inclusion, l’intégration et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

La commune mène une politique volontariste en la matière. C’est dans ce cadre qu’elle a nommé une référente handicap il y a quelques mois.

Des axes d’action prioritaires ont été définis, notamment en faveur de l’insertion, du maintien dans l’emploi et de l’accompagnement des agents en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Cet engagement a été récompensé le mardi 12 mai dernier à la cérémonie de remise des trophées Emploi public et handicap.

 

 

 

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