Le dispositif 159 porté par la Commune par le biais du DSU est reconduit au mois de septembre pour la 2ème année consécutive.

Rappelons que l’objectif du projet est de permettre à 150 jeunes de s’insérer professionnellement. Il leur est offert pendant 2 ans, l’opportunité d’acquérir une première expérience professionnelle en travaillant au sein des écoles communales (pause méridienne, activités périscolaires…) et de structures associatives, tout en se formant dans le domaine de la petite enfance, de l’animation et de la médiation sociale.

Avant leur prise de fonction prévue, ce lundi 5 septembre 2022, une réunion de pré-rentrée, conduite par le 1er adjoint, Serge Félix a été organisée à l’hôtel de ville, ce jeudi 1er septembre, en présence des élus, du Directeur Général des Services, de l’équipe du DSU et de la directrice du GEPSL, Fanny Lemaire (Groupement d’Employeurs Profession Sports et loisirs).

Coût de l’opération : 6 M € sur 2 ans, financée par la Commune à hauteur de 25 %.