Dans le cadre des actions œuvrant vers l’emploi, l’insertion et la formation, la ville de Rémire-Montjoly par le biais du Développement Social Urbain (DSU) a mis en place un nouveau dispositif d’insertion de 150 agents (animateurs) dans les écoles communales à la pause méridienne, sur les temps d’activités périscolaires ainsi qu’au sein de certaines structures d’accueil du jeune public.

Certains de ces agents seront en Contrat d’Apprentissage (CAP AEPE, Médiation et CPJEPS).

Chaque école se verra attribuer un coordinateur d’école avec pour certaines, un coordinateur assistant/animateur référent.

Le dispositif est supervisé par une coordinatrice générale chargée de veiller à la bonne application dudit dispositif en lien avec les différents partenaires (l’équipe d’animation et de coordination, les chefs d’établissements, les associations, les prestataires, la Mairie, les prescripteurs, …).