vendredi 22 novembre 2024

Category Archives: Recrutement

  1. POSTE À POURVOIR

    Le Maire de la Commune de Rémire-Montjoly, Claude PLÉNET recrute par voie de mobilité interne et externe, Un(e) directeur(trice) général(e) adjoint(e) des services du pôle des affaires générales administratives Ce poste est à pourvoir immédiatement. Merci d’adresser les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) au plus tard, le 5 juillet 2024 à : Monsieur…

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  2. RECRUTEMENT : POSTE A POURVOIR

    Le Maire de la Commune de Rémire-Montjoly, Claude PLÉNET recrute par voie contractuelle ou statutaire, Un (e) Instructeur (trice) gestionnaire des autorisations d’urbanisme pour la Direction de l’Aménagement du Territoire. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Merci d’adresser les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae ) au plus tard, le 9 décembre…

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  3. RECRUTEMENT : POSTE À POURVOIR

    Le Maire de la Commune de Rémire-Montjoly, Claude PLÉNET recrute par voie contractuelle ou statutaire, Un(e) assistant(e) de direction à la police municipale   Ce poste est à pourvoir dès que possible. Merci d’adresser les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) au plus tard, le 23 mai 2022 à…

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  4. RECRUTEMENT : POSTE A POURVOIR

    Le Maire de la ville de Rémire-Montjoly, Claude PLÉNET recrute par voie contractuelle ou statutaire : Un.e Responsable de la planification et du foncier – DAT Ces postes sont à pourvoir dès que possible. Merci d’adresser les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) au plus tard, le 15 avril…

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  5. RECRUTEMENT : POSTES A POURVOIR

    Le Maire de la Commune de Rémire-Montjoly, Claude PLÉNET recrute par voie contractuelle ou statutaire, Un.e Chargé (e) de mission prévention de la délinquance – lien social – citoyenneté, Coordinateur (trice) Conseil Local de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CLSPD) – DSU Un.e Coordinateur (trice) du Projet de Réussite Éducative (PRE) – CCAS Ces…

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